突发：三星电子、SK海力士CEO因工会绩效奖金10%利润分享协议被立案调查

据一个名为“韩国股东运动总部”的股东团体 8 月 5 日披露，京畿南部警察厅已将两起案件分别指派至第一、第二调查部门立案调查。

该团体于 7 月 22 日向国家警察厅国家调查局提交投诉，指控三星电子联席 CEO 全永铉（Jeon Young-hyun）、副会长卢泰文（Roh Tae-moon）及 SK 海力士 CEO 郭诺正（Kwak Noh-jung）在与工会的绩效奖金谈判中未经审慎评估便达成协议，涉嫌构成“特定经济犯罪加重处罚法”下的背信行为。

（注：背信行为是指受托人，如公司高管，故意违背信任，滥用其权限处理他人，即公司或委托人财产事务，从而给委托人造成财产损失的行为。）

上述投诉所涉协议已于今年 5 月落地——三星将提供相当于半导体业务绩效收益 10.5%的特别奖金，SK 海力士则设有将半导体部门营业利润 10%划拨员工奖金的利润分享机制。（华尔街见闻）